Специалист по внутреннему контролю контрольно-ревизионного центра

Дата размещения вакансии: 11.04.2025
Работодатель: Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 23
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Сбор, систематизации и анализ информации о деятельности объекта внутреннего контроля;

  • Подготовка и оформление рабочих и завещающих документов по контрольным мероприятиям;

  • Взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам обеспечения функционирования системы внутреннего контроля.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (по направлениям: экономика, бухгалтерский учета, юриспруденция);

  • Знания в области законодательства (основы гражданского, трудового и административного законодательства, законодательства о бухгалтерском учете, о противодействии коррупции);

  • Знания и навыки применение современных информационно-коммуникационных технологий;

  • Навыки работы с большим объемом информации (обработка, анализ, систематизация, сравнение).

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
  • Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
  • Наставничество на период адаптации;
  • В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:

  • наградная политика работников ННГУ;

  • социально направленные мероприятия;

  • льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;

  • право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;

  • софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;

  • организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»

  • Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.