Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (полный цикл ведения вакансии от заявки до выхода кандидата на работу, взаимодействие с руководителями подразделений по подбору сотрудников, первичные собеседования и т.д.).
• Первичная адаптация новых сотрудников.
• Мониторинг рынка труда и заработных плат.

Требования:

• Образование: высшее.
• Опыт в подборе персонала на различные позиции (от рабочего персонала до линейных руководителей).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Коммуникабельность и доброжелательность.

Условия:

• Место работы: г. Киров, ул. Московская, 27а (исторический центр города).
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (пятница - до 15:45).
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Премия по итогам года.
• Периодическое обучение / повышение квалификации за счет организации.