Директор по развитию / директор филиала по продаже дорожно-строительной техники LONKING) в ЦФО

Компания «ДорАвтоСнаб» - является официальным дистрибьютором марки LONKING, ведущим поставщиком спецтехники и запасных частей на территории СФО и ЦФО . С 2006 года мы активно развиваемся, имеем хорошие позиции на рынке и отличную репутацию среди клиентов. Приглашаем в свою команду Директора по развитию (директора филиала).

Основные задачи:

• Организация и управление работой филиала (отдел продаж, склад, сервисные бригады) включая планирование и контроль выполнения планов продаж;
• Развитие и продвижение продаж спецтехники бренда LONKING в Центральном Федеральном округе, взаимодействие с клиентами и партнёрами, поддержание и развитие деловых отношений;
• Планирование, организация, контроль деятельности по всем бизнес-направлениям, 1С, Битрикс 24, подготовка отчётов о работе филиала;
• Управление командой сотрудников, включая подбор, обучение и развитие персонала;
• Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием филиала, осуществление мероприятий, связанные с охраной труда и пожарной безопасностью.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Опыт работы в должности Руководителя / директора обособленного подразделения, генерального/исполнительного/коммерческого директора в компаниях дорожно-строительной, складской или сельскохозяйственной техники;
• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере продаж, предпочтительно в области продажи дорожно-строительной техники;
• Знание рынка дорожно-строительной техники и основных игроков на рынке;
• Навыки управления командой и развития персонала;
• Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития бизнеса;
• Навыки анализа рынка и конкурентов;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Управленческие компетенции, харизма, умение убеждать и вести за собой команду, мотивация на достижение успеха, бизнес-ориентированность, умение принимать решения, планировать и координировать действия команды;
• Готовность к командировкам и работе в условиях неопределённости.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату по итогам собеседования (оклад 150 тыс.-200 тыс. + премиальная часть — процент от выполнения плановых показателей филиала);
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работу в крупной и динамично развивающейся компании;
• Поддержку со стороны головного офиса и возможность обмена опытом с коллегами;
• Условия: работа в активно растущей компании, возможность развиваться вместе с ней, график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

Если вы заинтересованы в вакансии и соответствуете требованиям, пожалуйста, откликнитесь или отправьте своё резюме на указанный адрес электронной почты или свяжитесь с нами по телефону для получения дополнительной информации.