Инженер-сметчик

Дата размещения вакансии: 11.04.2025
Работодатель: БЭСК
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Уфа
Трамвайная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

• Составление и проверка локально-сметных расчетов в части обоснованности и правильности определения стоимости КС, ТПиР по объектам реконструкции распределительных сетей ПО.
• Составление и проверка локально-сметных расчетов в части обоснованности и правильности определения стоимости КС, ТПиР и строительства для осуществления технологического присоединения по объектам 0,4-10 кВ в ПО.
• Организация согласования правильности оформления первичной объектной документации и передача в бухгалтерию (в зоне своей ответственности).
• Контроль соответствия выполненных и принятых объемов СМР утвержденной проектно-сметной документации
• Своевременная подготовка оперативной информации и нерегламентированной отчётности о реализации Инвест проектов.
• Проверка подготовленных отделом материалов, анализ состояния дел, выявление проблемных моментов и подготовка предложений по их решению, подготовка текстовых справок и табличной информации (в зоне своей ответственности).
• Подготовка отчетной информации по направлению деятельности и др

Требования:

  • Образование (профиль и/или предпочтительные ВУЗы):
    • Высшее профессиональное (экономическое, энергетическое, строительное)
    Опыт работы (продолжительность, сфера деятельности, конкретные компании, если применимо):
    • Стаж работы в сфере строительства не менее 3-х лет.
    Законодательство в области подготовки и проверки сметной документации; нормативные и методические материалы по эксплуатации и ремонту оборудования, зданий и сооружений и рациональному использованию материалов и оборудования; системы стандартов и нормативов по применению сметно-нормативной базы.

Условия:

  • Еженедельная выплата заработной платы без задержек
  • Оформление по ТК РФ (Соц. гарантии)
  • ДМС за счет работодателя
  • Переработки оплачиваются дополнительно
  • Оплата больничных листов
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Дополнительные оплачиваемые дни (Регистрация брака, Рождение ребенка и т.д.)
  • Подарки на новый год детям сотрудников
  • Прохождение мед осмотра за счет работодателя
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
  • Столовая на территории работодателя
  • Насыщенная корпоративная жизнь и проведение корпоративов
  • Проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад