Старший бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 25.04.2025
Работодатель: ОВЕН, Производственное объединение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ОВЕН – крупнейший российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации приглашает в свою команду бизнес-аналитика

Обязанности:

  • Управление требованиями к бизнес-процессу (выявление, классификация, приоритезация);

  • Сбор и анализ информации по процессу (интервью участников, анализ информационных систем, документов, ведение групповых обсуждений);

  • Построение процессной архитектуры в нотации IDEF0 (группы процессов, подгруппы, процессов);

  • Моделирование процессов компании – состояние "as is", "to be" в нотации BPMN;

  • Разработка нормативно-регламентирующих документов (регламентов, процедур, инструкций);

  • Определение показателей эффективности бизнес-процесса совместно с владельцем процесса;

  • Организация деятельности по регулярному измерению утвержденных показателей;

  • Планирование работ по внедрению формализованных процессов;

  • Подготовка презентационных материалов в рамках внедрения процесса;

  • Обучение участников процессов;

  • Контроль исполнения регламентирующих документов;

  • Руководство группой младших бизнес-аналитиков (планирование пула задач, контролирование исполнение, планирование развития).

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в сфере менеджмента от 1 года;

  • Опыт работы с требованиями (бизнес, пользовательскими, функциональными);

  • Успешный опыт моделирования, оптимизации и внедрения бизнес-процессов (продажи/производство/закупки/финансы/управление продуктом);

  • Продвинутое знание нотаций BPMN и IDEF0;

  • Опыт разработки регламентирующих документов;

  • Опыт разработки показателей эффективности бизнес-процессов

  • Опыт работы в Business Studio (желательно).

Мы предлагаем:

  • Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
  • «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
  • Профессиональное обучение за счёт Компании;
  • Изучение английского в офисе за счет Компании;
  • ДМС;
  • Компенсация затрат на занятия спортом;
  • Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
  • Автомат с полезной едой в офисе;
  • Подарки сотрудникам к праздникам;
  • Профессиональный коллектив;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Шаговая доступность от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформа "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка.