Ведущий маркетолог

Дата размещения вакансии: 11.04.2025
Работодатель: Аксиома
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Фучика 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «WAFE» является официальным дистрибьютером климатической и бытовой техники. Мы компания номер №1 в Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе по продажам климатической и бытовой техники брендов: Haier, Casarte, HEC, Candy, Akpo и др.

В связи с расширением отдела маркетинга мы ищем опытного и талантливого старшего маркетолога, который поможет нам укрепить позиции на рынке и достичь новых высот!

Ваша роль: вы будете играть ключевую роль в разработке и реализации маркетинговых стратегий, направленных на увеличение продаж и узнаваемости бренда. Вы будете участвовать в анализе, планирование, управление бюджетом и командой, а также осуществлять контроль эффективности проводимых мероприятий.

Основные обязанности:

  • Разработка и реализация стратегий: участие в разработке и контроль реализации маркетинговых стратегий и планов для продвижения услуг компании, ориентированных на достижение поставленных целей.
  • Аналитика и корректировка: мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний, разработка предложений по корректировке стратегии в соответствии с поставленными целями и рыночной ситуацией.
  • Бюджетное планирование: составление бюджета маркетинговых мероприятий и контроль его исполнения, обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов.
  • Управление командой: помощь в управлении отделом маркетинга (включая планирование задач, контроль выполнения и развитие сотрудников), мотивация и повышение эффективности работы команды.
  • Анализ рынка: анализ конкурентов, выявление тенденций и возможностей для улучшения маркетинговой стратегии.
  • Рекламные кампании: участие в планировании и проведении рекламных кампаний, включая цифровые каналы (SEO, контекстную рекламу, SMM), а также офлайн-активности.
  • Оценка эффективности: оценка эффективности проводимых мероприятий и корректировка стратегии при необходимости, предоставление отчетности по результатам.
  • PR и имидж: поддержание и улучшение имиджа компании с помощью PR-деятельности и участия в отраслевых мероприятиях, формирование положительного восприятия бренда.
  • Взаимодействие: взаимодействие с другими подразделениями компании (отдел продаж, IT и т.д.) для достижения общих бизнес-целей, координация усилий и обеспечение слаженной работы.

Требования к кандидатам:

  • Образование: Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или управления.
  • Опыт: опыт работы руководителем отдела маркетинга, ведущим маркетологом от 1 до 3 лет (желательно в сфере строительно-отделочных материалов или климатической и бытовой техники).
  • Знания: хорошие знания современных инструментов и технологий маркетинга (SEO, SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг, контекстная реклама и т.д.).
  • Аналитические способности: умение работать с аналитическими данными (Google Analytics, Яндекс.Метрика и другие) и принимать обоснованные решения на их основе.
  • Управление проектами: навыки управления проектами и бюджетами, опыт планирования и контроля маркетинговых кампаний.
  • Коммуникативные навыки: отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективные рабочие отношения внутри команды и с внешними партнерами (агентствами, поставщиками).
  • Ответственность: высокий уровень ответственности и ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности.
  • Знание законодательства: знание законодательства и нормативных требований в области рекламы, включая соблюдение правил и стандартов.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Гибридный формат работы;
  • Интересную и динамичную работу в стабильной компании;
  • Конкурентную заработную плату ЗП = оклад 80 000 руб. + 30 000 руб. KPI, по мере увеличения обязанностей заработная плата может пересматриваться;
  • Возможность напрямую влиять на эффективность работы компании;
  • Интересные и сложные задачи, требующие креативного подхода;
  • Работа в дружной и профессиональной команде;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия и подарки от компании.