Старший технический писатель

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем в команду кандидата на позицию Старший технический писатель

Обязанности:

• Компоновка технического документа на основе предоставленных источников и материалов;
• Оформление технического документа в текстовом процессоре по заданному стандарту или шаблону;
• Перенос контента технической документации из технических документов в систему управления контентом или в базу знаний;
• Разработка эксплуатационной документации, адресованной конечному пользователю продукта;
• Разработка технического документа по заданному стандарту на основе предоставленных материалов;
• Описание технологических и деловых процессов в технической документации автоматизированных систем;
• Редакторская правка контента технической документации в рамках его перекрестной проверки в рабочей группе;
• Оценка качества технической документации с использованием заданной системы показателей;
• Описание в технической документации архитектур компьютерных систем и программных комплексов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению Информатика и вычислительная техника или Управление в технических системах и стаж работы в области разработки продукции в сфере информационных технологий в качестве конструктора, программиста или технического писателя не менее одного года.

мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• Организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом, а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций