Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 26.04.2025
Работодатель: Химмарт
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Приветствую, друзья!

Меня зовут Татьяна Бельмасова, я основатель компании Ideasmarket. Наш продукт - это маркерные и грифельные покрытия для стен, на которых можно рисовать словно на школьной меловой или маркерной доске. Продаем как материалы, так и услуги нанесения наших покрытий под ключ уже более 12 лет. Мы расширяем команду и ищем менеджера по продажам, который будет работать с привлечением клиентов и напрямую влиять на рост продаж.

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного Менеджера по продажам на холодные звонки в удаленном формате работы.

Необходимо будет звонить по холодной базе и конвертировать клиентов на онлайн визуализацию и замер как ключевой этап воронки, а затем выводить на сделку. Работа удаленная, 5/2 в будние дни с 9:30 до 18:30 по Мск. После оформления сделку подхватывает фармер для обеспечения выполнения.

Доход по этой вакансии состоит из двух частей:
- оклад 50000 рублей
- бонус 5% от сделок по прайсовой стоимости.

При целевой выручке 3 000 000 на менеджера (к примеру: это одна сделка с ВУЗом на 40 магнитно-маркерных стен в аудиториях, или 8 офисов с покрытием для 3-5 переговорных комнат) оклад + премия составят 200 000 рублей.

Ваши задачи:

  • Звонить по холодной базе и конвертировать интерес на КЭВ.
  • Закрывать сделки и напрямую влиять на рост выручки.
  • Сопровождать клиента до этапа сделки, затем передавать его фармеру.
  • Вести все действия в CRM без напоминаний, соблюдать этапы воронки.
  • Брать планку и перевыполнять — мы ценим рекорды и дополнительно премируем их.

Я записала для Вас демо-курс о нас, нашем продукте, формате работы и оплаты. Ссылка на него поступит Вам в ответ на отклик. Ссылка не требует регистрации и ввода смс с Госуслуг, но потребуется 10 минут Вашего времени, чтобы изучить информацию о вакансии и ответить на пару вопросов.

В чем наши фишки:

  • Масштаб: работаем по всей России, много звездных кейсов.
  • Продукт-бестселлер: наши грифельные и маркерные краски привлекают креативных клиентов, создают вау-эффект и привлекают много внимания.
  • Нет рутины: создаем новую команду продаж для захвата рынка — ваши идеи изменят игру!
  • Российский продукт: нас не задевают санкции.
  • Высокое качество. За столько лет работы мы выбрали лучшую продукцию на рынке, даем гарантии уже много лет, обладаем ресурсами для выполнения объектов любой сложности.
  • Дружная команда: за счет команды и взаимоподдержки мы успешно пережили все кризисы и успешно продолжаем развиваться.
  • Поддержка: визуализацию, замеры и исполнение выполняют наши сотрудники. Работа проходит по алгоритмам и в команде своих.
  • Карьерный рост: мы строим отдел и скоро нам нужен будет РОП.
  • Возможность выбирать клиентов и влиять на чек: с помощью наших материалов открывается простор для преображения любого офисного или образовательного пространства, и увеличения суммы сделки.

Идеальный для нас кандидат:

  • Есть опыт в продажах товаров и/или услуг, связанных с ремонтом или дизайном интерьера (холодные звонки ваш конёк).
  • Уверенный пользователь ПК (Google Docs, CRM).
  • Энергичность + эмпатия + амбиции — вы заряжаете клиентов, а коллеги заряжаются от вас.
  • Готовы учиться.

Как присоединиться?

Если Вы дочитали до конца и поняли, что готовы попробовать, действуйте:

  1. Откликнитесь на HH → получите ссылку на демо-курс.
  2. Пройдите курс за 10 минут: узнаете о нашей компании, продукте, задачах, детальном расчете зарплаты, премии и KPI.
  3. Ответьте на вопросы в конце, чтобы продемонстрировать заинтересованность вакансией и получить предложение.

    Если у Вас есть предубеждение относительно прохождения демо-курсов, напишите в отклике на вакансию, что хотели бы пройти онлайн собеседование.