Чем предстоит заниматься:
• Вести параллельно 2–3 проекта по бизнес-консалтингу / развитию / антикризисному управлению
• Формировать и вести дорожную карту проекта, вместе с командой клиента и экспертами
• Организовывать и управлять кросс-функциональной проектной командой (внутри и снаружи)
• Выполнять поиск и отбор подрядчиков: агентства, аналитики, маркетологи, продакты и др.
• Организовывать аналитические исследования: рынок, конкуренты, потребительские ниши, финансовая модель
• Участвовать в разработке решений по выходу бизнеса из операционного/финансового кризиса
• Строить регулярную коммуникацию с собственником бизнеса / инвесторами
• Подготавливать отчеты, презентации, пичи для внутренних и внешних заказчиков
• Формировать ценностные предложения, искать потенциальных покупателей / клиентов для компаний
Что нужно уметь / ваш опыт:
• От 3 лет опыта работы на позиции Project Manager / Strategic Consultant / Product Owner
• Опыт управления проектной командой от 3–5 человек, включая внешних подрядчиков
• Умение самостоятельно запускать проект “с нуля” — от переговоров до реализации
• Опыт работы в мультиотраслевых проектах — от услуг до производства
• Владение инструментами: Notion / Jira / Trello / Miro / Google Docs / Excel / CRM-системы
• Глубокие аналитические навыки: исследования, гипотезы, сегментация, формирование решений
• Навыки ведения переговоров, закупки и контроля качества услуг от подрядчиков
• Отличные навыки презентации и коммуникации с собственниками бизнеса
Пожелания к вам:
• Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента и ответственности
• Умение работать в неопределенности — не боитесь “хаоса” и неясных вводных
• Способность понимать суть проблемы и предлагать решения, а не просто «таски»
• Интерес к трансформационным задачам и бизнесам “в сложных точках роста”
• Адекватность, зрелость — общаемся с предпринимателями, не с корпорациями
Что мы предлагаем:
• Участие в проектах реального влияния — вы буквально меняете бизнесы
• Свобода в инструментах, методах и подходах — доверие к профессионализму
• Команда, которая любит результат, но без микроменеджмента
• Доступ к экспертной сети: финансисты, маркетологи, операционные директоры, HR-эксперты
• Вознаграждение: фикс + KPI по успеху проектов (обсуждается индивидуально)
