Специалист по КДП

Дата размещения вакансии: 13.05.2025
Работодатель: Продмастер
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Седова 6А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Продмастер"- это лидирующая на рынке создания готовых кулинарных изделий производственная компания, более 25 лет успешно сотрудничающая с большинством продуктовых сетевых магазинов и предприятий общественного питания Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Новгорода и Москвы.

Главный компонент нашего успеха – это сотрудники, поэтому мы стараемся создать условия, которые соответствуют требованиям рынка и подходят именно Вам.

В связи с ожидаемым увеличением состава семьи нашей коллеги, приглашаем соискателей на вакансию Специалист по КДП (срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника с вероятностью в 98% остаться через год в постоянном составе в связи с ростом объемов производства, так как наша команда работает в самом востребуемым виде бизнеса - готовой кулинарии и каждый день продолжает расти)

Функционал:

  • ведение КДП (сегмент 170 чел, РФ) ;
  • ведение воинского учета и бронирования;
  • оформление пропусков;
  • отчетность

О важном:

  • Высшее или среднее профессиональное образование;
  • Знание трудового законодательства, воинского учета;
  • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года;
  • Развитые пользовательские навыки 1С 8.3 ЗИК, Битрикс24;
  • Внимательность, аккуратность, вера в профессионализм и позитив HR's команды. Наличие стрессоустойчивости, безусловно, будет являться значительным преимуществом :)

Про самое главное:

​​✔ оформление на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника по Трудовому кодексу РФ;

✔ оплата 70000 руб (после налогообложения) на банковскую карту в две принятые в компании даты ;

✔ режим работы: с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00, пять дней в неделю, с выходными днями в субботу и в воскресенье;

✔ бесплатные ланчи и обеды;

✔ обучение / стажировка за счет работодателя;

✔ бесплатное и СВОБОДНОЕ парковочное место рядом с офисом;

✔ предоставление компанией мобильной связи;

✔ корпоративы... минимум дважды в год... ну, а как без них ? :)

Вы с нами?- Мы Вам рады : )