Управляющий директор

Центр недвижимости Бренд Агент работает в Белгороде с 2016 года, а в 2024 году запустили второй филиал в Москве. Компания растет и развивается, каждый год улучшая свои показатели.

Наша гордость это более 1000 положительных отзывов и лучшая команда профессионалов, которая приносит такие результаты.

Открываем позицию Управляющего директора для усиления команды и с целью:

• совместными усилиями выполнить цели 2025 года по валовой выручки и чистой прибыли в компании

• управления 2-мя филиалами (Москва и Белгород)

• управления всей операционкой, контролем всех задач и т.п.

Какой нужен руководитель?

• который умеет и будет коммуницировать со всеми сотрудниками компании (в первую очередь руководители отделов в продаж Москвы и Белгорода, маркетинг, юристы и др)

• который может и умеет ориентироваться на чистую прибыль (напр., важно где сэкономить, где наоборот усилиться в прибыльное направление и т.д.)

• кто может включиться и сам выполнить определенные задачи

• сам предлагает идеи и реализовывает их, в том числе от собственника принимает задачи и оперативно воплощает их в жизнь.

Что у вас будет?

• работающий бизнес с выстроенными бизнес-процессами

• все необходимые ресурсы для работы

• взаимодействие с собственником компании напрямую

• автономность и самостоятельность в принятии решений

• участие в развитии компании

• уровень ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом (мотивация будет состоять из оклада и премиальной части)

• новый и обустроенный офис

• обучение за счет компании

• участие в проф мероприятиях, конференциях.

Что для нас важно сейчас?

• опыт в продажах от 3-х лет

• опыт управления от 3-х лет сотрудниками от 10 чел и больше

• опыт выстраивания новых бизнес-процессов, контроль их исполнения и доведения до результата

• опыт разработки или участия в стратегии развития направления/компании

• навык разработки мотивации для сотрудников

• опыт мотивирования сотрудников для выполнения показателей

• опыт в запуске новых проектов

• плюсом будет опыт работы с маркетингом (формирование УТП, отслеживание трендов на рынке, акций и последующее их внедрение и т.п.)

Ожидаемые личные качества?

• клиентоориентированность

• эмпатия

• проактивность

• самостоятельный, самоорганизованный

• с быстрой скоростью мышления.

Наша вакансия вам подойдет, если вы рассматриваете позиции: директор филиала, руководитель подразделения, коммерческий директор, управляющий директор.​​​​​​​

Формат взаимодействия:

• телефонное интервью

• интервью в онлайн-формате

• финальная личная встреча в офисе компании

• оффер

• выход на работу