Ведущий инженер группы согласования проектов теплоснабжения

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Красноармейская улица 4Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

АО "Екатеринбургская теплосетевая компания" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА в Группу согласования проектов теплоснабжения.

Вам предстоит:

  • Рассмотрение и согласование проектов теплоснабжения в части рабочей документации в составе разделов: «Тепловые сети (ТС)», «Система оперативного дистанционного контроля (СОДК)», «Индивидуальный тепловой пункт (ТМ)», «Система автоматизации индивидуального теплового пункта (АТМ)», «Отопление и вентиляция (ОВ)»

  • Подготовка документов по вопросам рассмотрения и согласования проектной документации

  • Сбор, обработка, анализ и использование информации, поступающей по вопросам рассмотрения проектной документации

  • Взаимодействие с проектными организациями

  • Участие в совещаниях по вопросам, находящихся в компетенции работника

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование (техническое)

  • Знание основных схем присоединения систем теплопотребления, принципиальных схем тепловых пунктов, типового оборудования тепловых сетей, приветствуются практические навыки в проектировании, в работе на оборудовании

  • Знание средств автоматизации тепловых пунктов, принципов регулирования теплоты в системах теплоснабжения

  • Знание законодательства и нормативных документов в части теплоснабжения

  • Уверенный пользователь ПК

  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее одного года

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Екатеринбург ул. Красноармейская, 4Б

  • График работы 5/2

  • Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ

  • Конкурентные условия оплаты труда

  • Корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п.)

  • Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады