Старший специалист по подбору персонала / Старший рекрутер

Обязанности:

• Подбор на менеджерские позиции;
• Обработка "теплых" откликов;
• Поиск кандидатов "холодным" поиском;
• Проведение интервью;
• Презентация предложения о работе (скрипт и речевые модули предоставляются);
• Ведение отчётности о проделанной работе;

Требования:

• Владение инструментами подбора персонала;
• Желание учиться и развиваться/работать и зарабатывать;
• Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность в общении;
• Мы ищем партнера, нацеленного на результат и продолжительную работу;

Условия:

• Оформление по договору ГПХ;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 часов;
• Оплата складывается из фиксированной части + KPI;
• Бесплатное питание в собственной столовой;
• Корпоративный транспорт из Ногинска, Электрогорска, Электростали, Павловского-Посада, Орехово-Зуево, Монино, Обухово.