шоссе Космонавтов 111Ик2
Чем предстоит заниматься:
Разработка и внедрение показателей премирования
- Разработка предложений по периодичности премирования различных категорий сотрудников
- Разработка показателей премирования для различных категорий сотрудников с целью достижения стратегических целей компании
- Разработка НМД по премированию сотрудников
- Мониторинг достижения и оценка эффективности действующих показателей премирования
Анализ изменений штатного расписания
- Экспертиза уровня оплаты труда для новых должностей в рамках утвержденных правил
- Экспертиза предложений при пересмотре заработных плат работников и при переводе сотрудника на другую должность в рамках утвержденных правил и бюджета ФОТ
Автоматизация процессов C&B
- Подготовка технических заданий на автоматизацию закрепленных процессов
- Тестирование процессов автоматизации
- Консультирование и обучение пользователей
Что мы ждём от тебя:
-
Опыт работы в сфере C&B (Compensation & Benefits) не менее 2 лет;
-
Опыт работы в телекоммуникационной компании или смежных отраслях будет являться преимуществом;
-
Опыт участия в реализации проектов по разработке показателей премирования;
-
Опыт разработки и внедрения нормативно-методической документации (НМД) по оплате труда и премированию;
-
Опыт автоматизации процессов C&B;
-
Высшее образование в области экономики, управления персоналом, финансов или смежных дисциплин.
Дополнительно:
-
Навыки разработки ключевых показателей эффективности для различных категорий должностей.
-
Умение оценивать эффективность действующих систем премирования и льгот.
-
Продвинутый уровень Excel.
-
Хорошее знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере вознаграждения и компенсаций.
-
Базовые знания в области бухгалтерского и налогового учета при отражении затрат на льготы
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
- График работы 5х2, с 09:00 ч. до 18:00 ч.;
- Программа ДМС со стоматологией: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
- Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
- Комфортные офисные условия;
- Корпоративные программы от наших партнеров;
- Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
- Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.
