Главный врач

Обязанности:

• Организовать работу коллектива по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг.
• Осуществлять анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы, принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы.
• Осуществлять мероприятия по профилактике, раннему выявлению и эффективному лечению заболеваний.
• Вести амбулаторный прием по специализации.
• Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Обосновывать клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

• Проводить экспертизу временной нетрудоспособности и организовывать врачебные комиссии.

• При необходимости направлять пациентов на консультацию и лечение к другим врачам клиники.
• Разрабатывать и реализовывать стратегические планы развития медицинского центра.

• Взаимодействовать со страховыми компаниями.

• Работа с жалобами пациентов на качество оказанной медицинской помощи.

• Организовывать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы

• Участвовать в управлении финансово-экономической деятельностью медицинского центра (бюджетирование, анализ затрат и эффективности).

Требования:

• Действующий сертификат/аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
• Знание основ законодательства РФ о здравоохранении, нормативных правовых документов по клинико-экспертной работе, основ медицинской статистики, организации первичной медико-санитарной, специализированной, скорой и неотложной медицинской помощи;
• Опыт работы с ДМС, взаимодействие со страховыми компаниями обязательно;
• Умение находить компромисс с сотрудниками и пациентами
• Опыт практической работы по основной специализации не менее 5 лет;

Условия:

• Работа в успешной сети медицинских клиник;
• Сплоченный коллектив настоящих профессионалов своего дела;
• Комфортные условия труда;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством по ТК РФ;
• Своевременная без задержек выплата заработной платы;
• Включение сотрудников и членов их семей в программу лояльности по медицинскому обслуживанию, льготное медицинское обслуживание сотрудников и их близких родственников в клинике.