Менеджер по развитию территории

Дата размещения вакансии: 15.04.2025
Работодатель: Groupe Atlantic Russia
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Groupe Atlantic – мировой производитель систем отопления, вентиляции и кондиционирования, включающий в себя 17 компаний. В 2020 году Groupe Atlantic совершила сделку по покупке компании «Теплолюкс», тем самым расширив свое влияние на российском рынке тепловых систем.

Мы приглашаем к сотрудничеству в отдел продаж Менеджера по развитию территории

Обязательные требования к кандидату:

  • Высшее образование (строительные, инженерные, технические специальности);
  • Опыт работы в продажах от 5 лет;
  • Опыт работы с проектными и подрядными организациями;

  • Опыт построения дистрибуции;

  • Умение организовывать необходимое взаимодействие с коллегами для эффективного выполнения задач;
  • Опыт проведения переговоров на уровне руководителей компаний, крупных федеральных клиентов, проектных институтов;
  • Опыт работы с отчетностью и статистикой;
  • Хорошее знание Excel, Power Point, 1C; Битрикс 24;
  • Опыт работы с техническими сложными товарами (инженерный сектор);
  • Организаторские способности и предприимчивость;

  • Права категории B личный автомобиль;

  • Готовность к командировкам;

  • Знание английского языка является преимуществом.

Ваши задачи:

1. Развитие продаж продукции под брендами TEPLOLUXE» и NEPTUN в канале розница:

  • Взаимодействие с ключевыми торговыми точками (переговоры, обучение продавцов, разработка и внедрение программ мотивации совместно с маркетингом, взаимодействие с ключевыми клиентами торговой точки);
  • Взаимодействие с монтажниками, мастерами, бригадирами (поиск, привлечение, обучение, участие в специализированных чатах);
  • Проведение ивентов, семинаров, презентации. Участие в разработке маркетинговых активностей.

2. Развитие продаж продукции под брендами TEPLOLUXE» и NEPTUN в проектном канале (строительство):

  • Взаимодействие с заказчиками, застройщиками, подрядными организациями, проектными институтами (поиск, формирование базы специализированных подрядчиков, переговоры, презентации, шеф-монтажи на объектах);
  • Формирование технико-экономических обоснований;
  • Выявление потребностей на объектах, взаимодействие с продакт-менеджерами.

3. Развитие партнеров на территории:

  • Обучение торговой команды партнера;
  • Совместные выезды с менеджерами партнеров на объекты, ТТ;
  • Реализация совместного плана развития с партнерами на территории.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной международной производственной компании;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Компенсацию автомобиля и ГСМ;
  • Скидки на продукцию;
  • Конкурентоспособную заработную плату (уровень оплаты труда оговаривается с успешным кандидатом);
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Зона ответственности: г. Ростов на Дону и область;