Бухгалтер

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учёта хозяйственных операций предприятия и формирование регистров по счетам 62,60,10,71,20,26,44,70, 69 по проекту.
• Оформление, приём и выдача, а также контроль наличия оригиналов первичной документации (счета, акты, УПД, накладные и т.п.) по проекту.
• Отражение в программе 1С на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением товарно-материальных ценностей (поступление, списание и т.п.). Контроль наличия оригиналов и правильности заполнения первичных документов в соответствии с действующим законодательством.
• Ежеквартальная и по запросам сверка расчетов с Контрагентами (формирование, отправление/получение актов сверки взаиморасчетов) по проекту.
• Расчет заработной платы и иных выплат сотрудникам (премии, больничные, отпускные, командировочные и т.п.) и лицам, работающим по ГПХ (300+ человек) в программе «1С Зарплата и управление персоналом».
• Расчет налогов и сборов, страховых взносов с заработной платы.
• Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей при необходимости.
• Подготовка документов по проекту для аудиторских, налоговых и прочих проверок, инициированных как руководителем предприятия, так и надзорными органами.
• Информирование главного бухгалтера о текущих процессах в ведении бухгалтерского учета, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях.
• Выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера.

Требования:

• экономическое образование
• знание 1С Бухгалтерия, 1 С Зарплата и управление персоналом
• знание офисных программ
• Знание действующего законодательства и своевременное ознакомление с поправками, вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятии
• внимательность
• готовность к обучению

Условия:

• График 5/2 с 9.00-18.00
• Место работы – МЦД -2 «Трикотажная» (в пешей доступности)г. Москва, ул Василия Петушкова, д 3, стр 1
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный и т.д.)
• Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц)
• Предоставление отпуска 28 дней, социальная поддержка работника
• Работа на территории работодателя