Frontend-разработчик

О команде

Наша команда активно работает над созданием и развитием внутренней экосистемы для департамента аудита, включающего более 1 500 сотрудников. Цель системы — систематизировать, упростить и автоматизировать аудиторские задачи. С нами ты сможешь участвовать в процессе разработки, наблюдать за использованием системы и использовать этот опыт для совершенствования своих навыков. Вместе мы делаем аудиторский процесс более эффективным и удобным для всех участников.

Чем предстоит заниматься

• Разработка нового функционала и поддержка существующих решений на фронтенде
• Улучшение пользовательского опыта и производительности интерфейсов
• Разработка UI-компонентов с учетом дизайна и UX-требований
• Оптимизация кода и рефакторинг существующих решений
• Участие в проектировании архитектуры клиентской части
• Работа в постоянной продуктовой команде совместно с бэкенд-разработчиками, аналитиками, тестировщиками и продакт-менеджером

Что для нас важно

• Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 6 лет
• Отличное знание TypeScript
• Опыт работы с Angular (версии 16+)
• Уверенное владение HTML и CSS
• Опыт работы с Webpack и системами сборки
• Опыт работы с системами контроля версий (Git)
• Умение работать в команде и взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и тестировщиками
• Способность грамотно оценивать сроки и соблюдать их
• Стремление к оптимизации задач, желание развиваться и создавать лучший продукт

Будет плюсом

• Навыки написания unit-тестов
• Опыт работы с CI/CD
• Понимание принципов UX/UI и опыт взаимодействия с Figma
• Опыт оптимизации фронтенд-приложений
• Владение инструментами performance-тестирования

Что мы предлагаем

• Индивидуальный карьерный трек, возможности для профессионального развития, программы коучинга и менторинга
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки у партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство