Head of SMM

MST — это современное digital-агентство, специализирующееся на интернет-маркетинге.

С 2004 года мы создаём эффективные perfomance-стратегии, запускаем рекламные кампании, разрабатываем креативные концепции, быстро проверяем гипотезы и запускаем проекты. За 20+ лет работы помогли многим компаниям укрепить свои позиции на рынке и увеличить продажи.

Наши специалисты обладают глубокими знаниями в области SEO, контекстной и таргетированной рекламы, SMM, работы с блогерами, дизайна, web-аналитики, работы с чат-ботами и нейросетями.

Ищем в свою команду Head of SMM.

Обязанности:

​​​1) Управление выручкой подразделения:

1.1. Разработка стратегии продаж совместно с коммерческой службой.

1.2. Исполнение плана мероприятий по развитию продаж.

1.3. Создание системы предоставления высокого уровня качества коммерческих предложений.

1.4. Обеспечение конкурентоспособного уровня цен.

1.5. Выполнение клиентских договорных обязательств в полном объеме.

1.7. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса сотрудниками подразделения (обучение навыкам презентации решений, эффективной клиентской коммуникации). Контроль и повышения показателя NPS.

2) Выполнение плана по развитию подразделения:

2.1. Поддержание эффективной hr-системы: требования к должности, оценка персонала, адаптация новых сотрудников, обучение, наставничество и контроль знаний сотрудников подразделения.

2.2. Создание системы получения, передачи и внедрения новых знаний.

2.3. Развитие новых экспертиз исходя из анализа развития рынка.

2.4. Оптимизация и совершенствование производственных процессов.

3. Выполнение плана по финансовым показателям подразделения:

3.1. Оптимизация и совершенствование производственных процессов.

Необходимые профессиональные скиллы:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет и выше.
• Знание рынка digital.
• Опыт публичных выступлений.

• Опыт разработки SMM-стратегий, спецпроектов.

• Опыт управления сотрудниками.

• Результативность, ответственность, эмоциональная стабильность.

Что получают наши сотрудники:

• Белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам performance review.
• Стабильную работу в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
• Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
• Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании.
• Слаженную коммуникацию с командой.
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
• Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
• Эффективную систему наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
• Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
• Официальное трудоустройство.
• Доступ к корпоративной библиотеке.