Заместитель главного механика

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение их сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
• Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово - предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.
• Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт оборудования.
• Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
• Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно - эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
• Организовывать межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет
• должен знать:
• Профиль, специализацию и особенности организационно - технологической структуры предприятия, перспективы его развития
• Основы технологии производства продукции предприятия.
• Организацию ремонтной службы на предприятии;
• Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ
• повременно-премиальная сытима оплаты труда
• частичная компенсация жилья
• корпоративная мобильная связь