Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• массовый подбор персонала;
• оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
• осуществление информационно-справочной и консультационной поддержки кандидатов;
• ведение отчетов в Excel;
• участие в процессе адаптации и обучения массового персонала.

Требования:

• опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
• навыки работы в Power Point;
• умение проводить анализ рынка труда;
• понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, разработка предложений по улучшению).

Условия:

• официальное трудоустройство;
• комфортный и стильный офис в а/п Шереметьево;
• график работы 5/2, 09:00-17:30;
• ДМС со стоматологией после трех месяцев работы;
• частичная компенсация питания;
• ежегодная индексация заработной платы;
• возможность вступить в спортивные команды компании (футбол, настольный теннис, киберспорт и др.);
• бесплатная парковка на территории а/п Шереметьево;
• бесплатный проезд на корпоративном транспорте из Москвы (поезда и автобусы "Аэроэкспресс") от м. Ховрино (15 минут в дороге), ст. Белорусская/Савеловская/Окружная/Лианозово (от 40 минут в дороге);
• всестороннее профессиональное развитие, в том числе обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса Москвы.