Менеджер по работе с клиентами (теплый клиент)

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: Производственная компания
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Мытищи (Московская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

В производственную компанию требуется менеджер по работе с клиентами, на телефонную линию.

Обязанности:

  • запись клиентов на бесплатный замер (по телефону или через чаты- на выбор);
  • внесение информации в СRM;

Требования:

  • опыт в продажах не менее 1 года;
  • грамотная речь.

Условия работы:

  • оклад + KPI за выполнение плана;
  • обучение 3 дня.
  • работа в производственной компании - лидере в своём сегменте;
  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • график работы 3/3 с 09:00 д 21:00;
  • офис, в который хочется ходить, в нашем светлом офисе есть всё, что нужно для комфортной работы:
  • удобные, современные рабочие зоны с мягкими креслами и мощными компьютерами каждому сотруднику;
  • уютные места для отдыха (зеленый уголок-релакс зона с растениями и элементами природы);
  • массажное кресло для перезагрузки;
  • звукоизоляция в офисе позволяет работать и не отвлекаться на посторонние звуки;
  • собственная кухня оборудованная кофемашиной, холодильником, микроволновками, где с комфортом можно пообедать и попить кофе в спокойной обстановке;
  • рядом с офисом много сетевого общепита и магазинов;
  • персональная гарнитура для работы (гигиена и профилактика респираторных заболеваний)
  • здоровый микроклимат – в офисе система кондиционирования (климат-контроль), увлажнители и очистители воздуха;
  • удобное месторасположение офиса – всего 1 минута ходьбы от станции Мытищи.
  • система адаптации
  • обучение продукту (есть собственный учебный класс);
  • наставничество (опытный специалист поможет максимально быстро войти в специальность);
  • продающие скрипты;
  • корпоративная культура:
  • дружный коллектив;
  • дресс-код повседневный (Casual);
  • есть перерывы для отдыха и кофе;
  • формат общения с коллективом – на «ты», минимум бюрократии;
  • веселые корпоративы;
  • руководство готовое выслушать новые предложения в работе;
  • карьерный рост;

Заботимся о том, чтобы нашим специалистам было комфортно выполнять свою работу и с удовольствием приходить на нее.