Секретарь-референт руководителя

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 51000 до 60000 RUR
Город:
Петрозаводск
улица Зайцева 65
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Литейный завод "Петрозаводскмаш" приглашает на работу СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА!!!

Обязанности:

  • Участие в планировании работы генерального директора, организовывать работу в соответствии с планом.
  • Контроль качества подготовки, правильность составления, оформления, согласования и утверждения документов, представляемых на подпись.
  • Подготовка заседаний и совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников, оформление протоколов совещаний по поручению генерального директора).
  • Ведение электронной базы данных справочно-информационного блока, необходимого в работе (нормативные документы, телефонная база данных и т.п.).
  • Работа с документами независимо от вида носителя, в том числе с электронными документами, включая подготовку, обработку, хранение и использование документов с применением информационных технологий.
  • Контроль за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.
  • Организация приема посетителей.
  • Организация командировки руководителя (оформление заявки на командировку, заказ авиа- и ж/д билетов, регистрацию на рейс, бронирование гостиниц).
  • Своевременно напоминать руководителю о приближающихся встречах и мероприятиях, а также о знаменательных датах предприятий и организаций, юбилеях работников и деловых партнеров.
  • Выполнение отдельных служебных поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Excel, Internet
  • Грамотная речь.
  • Коммуникабельность.
  • Высокая степень ответственности за порученные задания.
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа на современном предприятии с высокими перспективами развития.
  • Трудоустройство в штат по ТК РФ с первого дня.
  • Стабильная заработная плата. Выплаты два раза в месяц, без задержек на банковскую карту.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Оплачиваемый больничный лист.
  • Отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования.
  • Оплачиваемая сверхурочная работа, переработки, премирование за выполнение индивидуальных заданий.

  • Дружный коллектив. Корпоративные мероприятия.
  • Возможность повышения квалификации, профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративная мобильная связь.