Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: Экора
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
6-й Верхний переулок 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Экора правопреемники компании ВК-ПАК. За долгий период работы компании были налажены партнерские отношения с большим количеством клиентов.
Ранее компания занималась в том числе и производством бытовой химии
(ВКУСНАЯ КОСМЕТИКА). Однако в 2022 году было принято решение сфокусироваться именно на импортной продукции - укупорке, в связи с тенденциями на рынке косметической и бытовой химии.

Сейчас нашим основным направлением деятельности является расширение видов и дизайнов укупорки на рынке, чтобы сделать продукт российского производителя презентабельным, практичным и удобным для конечного потребителя. В связи с расширением отдела продаж нам требуется Менеджер по продажам.

Обязанности:

  • Выполнение личного плана продаж;

  • Привлечение новых/потенциальных клиентов;

  • Работа с базой имеющихся клиентов (это и потенциальные, и рабочие, и потерянные);

  • Работа с лояльностью покупателей;

  • Проведение презентации продукта/услуги;

  • Кросс-продажи (продажа, клиенту дополнительных товаров);

  • Пост продажное сопровождение клиентов - документы, договор;

  • Работа с рекламациями;

  • Возможны командировки, встречи с клиентами.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт телефонных продаж для бизнеса (b2b) (наличие опыта не является основным критерием!) или имеете огромное стремление перенять опыт у наших профессионалов-наставников.
  • Грамотная речь, внимательность, многозадачность;
  • Умение вести переговоры;
  • Уверенный пользователь ПК (1С, CRM,Excel).
  • Желание учиться и развиваться, работа в продажах.

Условия:

  • Работу в комфортном современном офисе в локации м. Парнас;
  • Рабочий день с 9.00 до 17.00, выходные - суббота и воскресенье;
  • Оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • ДМС после года работы в компании;
  • Яркая корпоративная жизнь – (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги);
  • Дружный коллектив, который участвует в адаптации нового сотрудника - помогает в изучении ассортимента и бизнес-процессов.

ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ НЕ НАШЛИ КАКОЙ - ТО ПУНКТ У СЕБЯ В РЕЗЮМЕ, МЫ ВСЕ РАВНО БУДЕМ РАДЫ ПОЗНАКОМИТЬСЯ И РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ. ПОЭТОМУ СМЕЛО ОТКЛИКАЙТЕСЬ, МЫ СОХРАНЯЕМ ОТКЛИК НА ПЕРСПЕКТИВУ ДЛЯ БУДУЩИХ ПРОЕКТОВ!