Специалист по внедрению, обучению, сопровождению МИС

Дата размещения вакансии: 16.04.2025
Работодатель: Гранти-Мед
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Корнеева 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Гранти-мед - это крупный многопрофильный медицинский центр сети клиник Гранти-мед в Санкт-Петербурге, он завоевал доверие пациентов и врачей. Ежемесячно обследование и лечение здесь проходят огромное количество пациентов. В клинике работают специалисты более чем по 45 медицинским направлениям. В состав медицинского центра входят поликлиническое отделение для взрослых и детей, центр амбулаторной хирургии, травмпункт, отделение диагностики, эндоскопическое отделение

Приглашаем амбициозного специалиста, желающего профессионально расти в нашем дружном коллективе.

Обязанности:

  • Сопровождение МИС.
  • Консультация пользователей по вопросам, возникающим при эксплуатации МИС (обучение, функциональная поддержка, техническая поддержка, исправление ошибок).
  • Тестирование нового функционала системы.
  • Насыщение и ведение внутренней базы знаний.
  • Анализ проблем, выявленных в работе МИС. Выполнение работ, направленных на их устранение.
  • Взаимодействие с штатным программистом 1С и разработчиками МИС.
  • Разработка пользовательских инструкций (в том числе видеоинструкций)
  • Умение работать с документацией (технические задания, инструкции, описание применения информационных систем). Анализ рабочей документации на медицинскую информационную систему.

Требования:

  • Высшее техническое или медицинское образование.
  • Опыт сопровождения МИС обязательный.
  • Опыт работы в МИС 1С БИТ УМЦ будет вашим преимуществом.
  • Наличие опыта работы с технической документацией.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.
  • Умение принимать самостоятельные решения по поставленным задачам.
  • Нацеленность на результат, ответственность.

Условия:

  • Работа в успешной, перспективной медицинской сети клиник;
  • Сплоченный коллектив настоящих профессионалов своего дела;
  • Комфортные условия труда;
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
  • Своевременную, без задержек, выплату заработной платы (оклад +KPI);
  • Включение сотрудников и членов их семей в программу лояльности по медицинскому обслуживанию, льготное медицинское обслуживание сотрудников и их близких родственников в клинике.
  • ДМС страхование по стоматологии для сотрудников;