Менеджер по обслуживанию и продажам радиогидов

Ведущий туроператор по Татарстану приглашает присоединиться к нашему дружному коллективу специалистов на вакансию менеджера по обслуживанию радиогидов в отдел обеспечения туристического оборудования.

Описание вакансии:

• Мы предлагаем интересную и насыщенную работу по организации экскурсионных поездок, которая состоит из долгосрочного планирования и оперативного контроля над составляющими туров, а именно принятие заявок на обеспечение и облуживание туристических групп экскурсионным радиооборудованием.
• В ваши основные задачи будет входить: обработка входящих заявок от ключевых клиентов на облуживание тур групп радиогидами.
• Подвоз радиогидов к месту и времени начала экскурсии
• Обслуживание радиогидов (замена, зарядка, докомплектация оборудования). Выезды к клиенту в случае обнаружения неполадок в работе.
• Поиск новых клиентов и тесное взаимодействие с сотрудниками туроператора, своевременное планирование и подготовка нужного количества оборудования исходя из собранных данных статистики загрузки по сезонам, внимательное ведение всей необходимой документации.
• Составление отчетов.

Требования к кандидатам:

• Большим преимуществом будет опыт работы на аналогичной вакансии или опыт работы в сфере обслуживания вендинговых аппаратов .
• Из других требований к кандидатам на вакансию есть такие очевидные вещи как: хорошее знание города Казани и окрестностей, способность организовать свою работу в рамках поставленных задач, умение общаться с заказчиками, уверенное владение компьютером (офисные программы, 1 С, ЦРМ).

Условия работы:

• Оклад 80 460 рублей в месяц
• Работа разъездная (40 % времени развоз и прем оборудования 3-4 пункта в день и 60 % работа в офисе).
• Пятидневная рабочая неделя с 07:30 до 16:30, с двумя дежурными выходными в месяц. (Высокая интенсивность работы в сезон)
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Корпоративная сотовая связь.
• Дружный коллектив.
• Обучение
• Бесплатные поездки в рамках наших направлений, и бонусные корпоративные путешествия по миру.
• Своевременная выплата заработной платы
• Годовой бонус при выполнении целей компании.