1C разработчик (Middle+/Senior)

TSpace — международная сервисная компания. Мы успешно помогаем бизнесу и талантам встретиться.
Главная ценность нашей компании - это люди, которые в ней работают. Поэтому мы стремимся, чтобы работа у нас была максимально комфортной, а сотрудничество долгим и продуктивным.

Ищем к себе Разработчика 1С на проект лизинговую компанию

Грейд: Middle+/Senior

Описание проекта: Миграция с SAP на 1С ERP.

Длительность проекта: 1 год

Знания и умения:

• Опыт коллективной разработки на платформе 1С 8.3 с использованием Хранилища конфигурации не менее 3 лет.
• Знание технических особенностей конфигурации 1С:ERP и/или 1С:ERP+Управление холдингом и наличие опыта хотя бы одного проекта на базе этих конфигураций за последние 2 года.
• Опыт работы с продуктами на базе платформы 1С:Предприятие не менее 5 лет.
• Знания особенностей и опыт разработки с использованием механизма Расширений конфигурации, БСП, СКД.
• Опыт разработки интеграционных решений (КД 2.0/3.0, web/http сервисы, RabbitMQ/Kafka).
• Опыт участия в больших проектах внедрения полного цикла, от обследования и проектирования, до запуска системы в промышленную эксплуатацию.
• Опыт чтения и разработки проектной технической документации - технического проекта, архитектуры систем, схем интеграционных потоков.
• Опыт участия в больших проектах внедрения полного цикла, от обследования и проектирования, до запуска системы в промышленную эксплуатацию.

Будет плюсом:

• Опыт с лизингом или фин.техом, банками. Предпочтение соискателям проработавшим на предыдущих местах работы в ИТ-интеграторах и компаниях системы 1С:Франчайзи.
• Опыт работы с высоконагруженными системами и инструментами мониторинга производительности.
• Наличие сертификатов 1С:Специалист по платформе.

Условия:

• Заработная плата до 270 т.р обсуждается, зависит от уровня специалиста.
• Работа в аккредитованной IT компании.
• Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня.
• Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку.
• Стабильность, компания устойчива ко всем изменениям на рынке.
• Возможность оформления в штат ТК РФ, ИП.
• Ежегодный пересмотр заработной платы, в зависимости от результатов работы.
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании.
• По согласованию за счет компании: ДМС, предоставление оборудования, фитнес, психологическая помощь.