Наш клиент, крупная компания сферы iGaming, открывает новую позицию в связи с ростом задач и, соответственно, проектных команд.
Мы ищем амбициозного Junior+/Middle Project Manager с опытом в дизайне, который будет точкой входа для всех задач, будет распределять их по команде, ходить на встречи, писать фоллоуапы по ним.
Задачи:
- Создание и внедрение системы управления потоками задач, оптимизация рабочих процессов и формирование стандартов для нового отдела дизайна.
- Управление потоком задач: распределение и приоритизация задач между дизайнерами, ведение и актуализация плана работ в CRM-программе.
- Контроль за соблюдением дедлайнов, корректировка сроков и поддержание постоянного контакта с дизайнерами и заинтересованными сторонами.
- Анализ загруженности команды и выявление потребности в дополнительной поддержке или перераспределении задач.
- Обеспечение обратной связи между командой дизайна и кросс-отделами, сбор необходимых для работы материалов, уточнений по ТЗ.
- Модерация рабочих чатов, контроль и поддержание порядка для оперативного взаимодействия между дизайнерами и смежными отделами.
- Разработка краткосрочных и долгосрочных планов для команды, распределение задач с учетом приоритетов и целей компании.
- Ведение отчетов по статусу задач и проектов, предоставление регулярных обновлений для руководства.
- Создание заявок на необходимую технику, программное обеспечение и подписки, контроль за наличием необходимых ресурсов.
- Координация отпусков, создание заявок для команды.
- Онбординг новых сотрудников отдела.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы с любой системой управления задачами: Trello, Jira или аналогичные.
- Умение работать с формулами и таблицами: Google Sheets или Excel.
- Инструменты для совместной работы и сбора информации: Confluence, Miro, Notion (желательно).
- Уверенный пользователь Google Workspace (Документы, Таблицы, Диски).
- Навыки создания и ведения отчетности, умение анализировать данные.
Мы предлагаем вам постоянную, стабильную удаленную работу из любой точки мира, но важно, чтобы вы могли работать в нашем часовом поясе (GMT+3). Начало рабочего дня гибкое, продолжительность рабочего дня - 8 часов. Выходные - суббота и воскресенье.
Мы гарантируем постоянную помощь и поддержку на всех этапах, начиная с онбродинга и адаптации, и далее, в работе. Мы против токсичности в отношениях, у нас постоянно разрабатываются программы внутренней поддержки, развития, обучения сотрудников.
