Начальник отдела супервайзинга текущего и капитального ремонта скважин и освоения

Обязанности:

• осуществление надзора за деятельностью подрядных организаций, оказывающих услуги по внутрискважинным работам, по направлению промышленной и фонтанной безопасности, охраны труда и окружающей среды;
• обеспечивать соблюдение технологи ремонта скважин подрядными организациями;
• проведение аудита подрядным организациям по всем направлениям деятельности внутрискважинных работ;
• определение рисков, связанных с выполнением ремонтных работ, контроль за их устранением и минимизацией;
• контроль исполнением планов работ по капитальному ремонту и освоению скважин, обеспечение исполнения приказов, указаний, регламентов касающихся организации и технологии ремонта скважин;
• утверждение технической и нормативной документации для капитального ремонта скважины;
• руководство материально-техническим обеспечением капитального ремонта скважины.

Требования:

• Высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура в области разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, бурения нефтяных и газовых скважин, геологии нефти и газа;
• Не менее 5 лет профильного стажа в нефтяной промышленности и не менее 3 лет стажа на должностях специалистов в области капитального, текущего ремонта и освоения скважин;
• Обучение международным курсам "Контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях";
• Знание документального оформления видов (этапов) работ при капитальном ремонте скважин/Организация работ по глушению скважин;
• Опыт в утверждении технической документации для капитального ремонта скважин;
• Знание процесса при организации работ по устранению аварий, допущенных в процессе ремонта и эксплуатации скважины.

Условия:

• работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
• конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
• релокационный пакет не предусмотрен (компенсация аренды жилья и расходы, связанные с переездом).

• составляющие компенсационного пакета:

• компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации;
• добровольное медицинское страхование;
• корпоративная пенсионная программа;
• санаторно-курортное лечение;
• страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней;
• эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса).