Начальник отдела кадров

Обязанности:

• своевременный приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям;
• заполнение, учёт и хранение трудовых книжек;
• подсчёт трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;
• учёт предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
• оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций;
• подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив