Юрист по сопровождению M&A и международных проектов

В структуре «Севергрупп» открыта вакансия: Юрист по сопровождению M&A и международных проектов.
Приглашаем присоединиться к команде, реализующей крупные сделки и стратегические международные инициативы. Если вам интересна юридическая практика в сфере слияний и поглощений, корпоративного и международного права — будем рады познакомиться!

Чем нужно будет заниматься:

• Правовое сопровождение сделок M&A и инвестиционных проектов, в том числе с иностранным элементом, на всех этапах:
  1. структурирование сделок;
  2. подготовка транзакционной документации и ведение переговоров;
  3. организация проведения due diligence и анализ рисков по его итогам.
• Взаимодействие с бизнесами группы по вопросам корпоративного управления.
• Организация и правовое сопровождение деятельности в иностранных юрисдикциях (Кипр, ОАЭ и др.).
• Коммуникация с зарубежными консультантами и регистрационными органами.
• Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации и иностранных юрисдикций, в которых присутствует группа компаний.

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
• Практический опыт организации деятельности и правового сопровождения в иностранных юрисдикциях (Кипр, ОАЭ и др.).
• Отличные знания в области:
  1. гражданского права;
  2. корпоративного права;
  3. международного частного права.
• Понимание основ английского права.
• Свободное владение английским языком.

Что мы предлагаем:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.
• Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты.
• Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».