Рязанский проспект 2к3
ОБЯЗАННОСТИ:
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
-
Помощь и консультация;
-
Продажа товаров и услуг;
-
Изучение товаров и техник продаж.
РАБОТА С ТОВАРОМ:
-
Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
-
Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
-
Контроль чистоты в отделе
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Дружелюбность и желание помогать клиентам;
-
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
-
Готовность к физически активной и подвижной работе;
-
Умение пользоваться мобильными приложениями.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы в продажах.
УСЛОВИЯ:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные, смены чередуются в течение недели утренние/дневные/вечерние.
-
Совокупный уровень дохода от 62 100 руб. до вычета налога:
- оклад от 53 500 до 60000 руб/мес. (по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия до 3 000 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (дополнительно к основному доходу до 26 750 руб./мес.).
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
-
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
