Гаккелевская улица 21
MedSwiss - сеть медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге, входит в ТОП-10 крупнейших частных медицинских компаний России и оказывает медицинскую помощь более 100 тысячам пациентов в год. Основным принципом работы сети медицинских центров MedSwiss является гарантия надежной, своевременной и высокопрофессиональной медицинской помощи.
MedSwiss - это качественное обслуживание с максимальным уровнем комфорта для пациентов.
Отдел кадров приглашает в свою команду Главного специалиста по кадровому делопроизводству с перспективой роста до Начальника отдела кадров после успешного прохождения испытательного срока.
Если Вы не работали в медицине, но Вам интересно, отправляйте свое резюме. Мы обязательно научим Вас всем премудростям и тонкостям этой интересной отрасли.
Нашего будущего коллегу ждут:
- официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- полностью белая заработная плата: фиксированный оклад;
- внимательный и вовлеченный в процесс руководитель (это так, и это действительно важно);
- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 08-30 до 17-00 (а в пятницу до 16-00);
- комфортное рабочее место в офисе медицинского центра на ул. Гаккелевской, д. 21 ("Старая деревня", "Комендантский проспект", "Пионерская" - ближайшие станции метро);
- корпоративный смартфон, оплачиваемая мобильная связь, доступ к правовой системе "Консультант Плюс";
- ежегодный профосмотр и льготное медицинское обслуживание для сотрудника и членов его семьи.
Вам предстоит:
- ведение кадрового делопроизводства (численность 600 человек);
- курирование работы Специалиста по кадрам;
- контроль и корректировка табелей учета рабочего времени (аванс и заработная плата), взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы;
- составление договоров ГПХ, актов выполненных работ;
- контроль сдачи точно в срок регулярной отчетности (ЕФС-1) и сдача отчетности по итогам месяца, квартала, года;
- консультирование сотрудников по вопросам работы, выдача справок;
- подготовка отчетности для директора филиала, руководителя отдела персонала и руководителей подразделений.
Наши пожелания:
- оконченное высшее образование;
- опыт работы на позиции Главного / ведущего специалиста по кадровому делопроизводству от 3 лет, а опыт работы в медицинском учреждении будет являться весомым преимуществом;
- знание и практический опыт применения норм ТК РФ;
- опыт работы в 1С 8.3;
- опыт работы в системе Битрикс 24 (не беда, если Вы не работали в этой системе, мы обязательно Вас научим и покажем все преимущества).