от 71607 до 76341 RUR
Тихвин
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Выполнять в составе бригады комплексный ремонт и техническое обслуживание на участке распределительных сетей;
- Участвовать в осмотре ВЛ 0,4-10кВ, совершать обходы ВЛ 10кВ, ВЛ 0,4 кВ на производственном участке;
- Производить измерение величины электрической нагрузки, тока и напряжения в различных точках распределительных сетей 10/0,4 кВ;
- Производить замеры сопротивления контура заземления опор, сопротивления изоляции с составлением протокола, а также определять место однофазного замыкания в сетях 10кВ;
- Качественно выполнять текущий ремонт воздушных и кабельных линий электропередач, обеспечивая при этом передачу электроэнергии потребителям. Расчищать от древесной растительности трассы линий электропередач, вырубать угрожающие падением на оборудование и провода ЛЭП деревья;
- Производить поиск неисправностей и повреждений на линиях электропередач 10кВ и 0,4 кВ. Определять объем работ, материалов для их устранения, выполнять ремонтно-восстановительные работы;
- Участвовать в мероприятиях по предотвращению хищения электрооборудования, провода с ЛЭП и прочего ущерба имуществу предприятия;
- Выполнять все мероприятия направленные на уменьшение потерь в сетях и экономии расхода эл.энергии;
- Производить подготовку к включению в работу новых воздушных и кабельных линий электропередач в распределительных сетях.
Требования:
- Стаж работы от 1 года;
- Образование: Среднее профессиональное;
- Специальность по образованию: Электроэнергетика
Условия:
- Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
