Обязанности:
-участвовать в разработке Положений по оплате труда и премировании, в проверке и согласовании штатных расписаний Филиалов; вести расчеты нормативной численности работников;
-подготовка приказов, служебных записок, актуализация штатного расписания;
-сбор, анализ и корректировка показателей эффективности работы;
-производить расчеты и обоснования к составлению годовых, квартальных и месячных плановых бюджетов в части оплаты труда;
-осуществлять контроль за ходом выполнения установленных показателей по труду и заработной плате, за правильностью установления наименований профессий рабочих и должностей, применением утвержденных тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением разрядов рабочим, а также за соблюдением трудового законодательства, Положения об оплате труда и премировании, режима труда и отдыха работников, за соблюдением штатной дисциплины в соответствии с утвержденными штатными расписаниями;
-осуществлять экономический анализ деятельности организации по вопросам оплаты труда;
-вести учет экономических показателей деятельности организации, касающихся оплаты труда;
-готовить экономические обоснования, справки, статистическую отчетность по труду и заработной плате, проекты приказов, писем и других документов по оплате труда в соответствии с Положением об оплате труда и премировании.
Требования:
- Знание трудового кодекса РФ, Положений
- Знание методических и нормативных материалов по организации, нормированию и оплате труда, системам материального стимулирования.
- Знание основ организации труда экономики и управления, эффективных приемов и методов определения, анализа и расчета трудовых ресурсов
- Умение применять на практике тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих, а так же другие нормативные и методические материалы по оплате труда.
- Умение работать в программах: "1С-Предприятие", Excel, Word.
- Умение составлять методологические разъяснения, контролировать исполнение.
- Высшее экономическое образование
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
- Достойный уровень дохода, финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
- Адекватный период адаптации, на котором прикрепляется куратор для постепенного погружения в процессы компании.
- Работа УДАЛЕННО, на технике работодателя, предоставляем стационарный ПК.
- Полноценный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск времени (понедельник-пятница).
- Обращаем внимание кандидатов, что это не работа для совмещения с вашей текущей деятельностью. Вакансия удаленная, центральный офис находится в г. Москва.
