улица 8-го Марта 46
Общество "Малышева 73", в которую входит "Гринвич - недвижимость для жизни" — крупнейший девелопер Екатеринбурга, с 1995 реализуем проекты жилых многоэтажных домов, административных, социальных и зданий.
Сейчас мы реализуем уникальный строительный объект, не имеющий аналогов в городе — амбициозный и значимый с точки зрения архитектуры, технологий и влияния на городской облик. Это проект, который требует полной вовлеченности, высокого уровня ответственности и стремления к профессиональному росту.
Мы ищем Помощника Руководителя проекта в команду этого уникального строящегося объекта — ТТПУ Золотой. Эта позиция подходит тем, кто хочет расти в сфере строительства и через практику стремится выйти на уровень самостоятельного управления.
Обязанности:
- Взаимодействие с подрядными организациями и службами;
- Ведение учёта выполненных работ, заключенных контрактов, подготовленных сметных расчетов, выданных проектных решений, оформление документации и отчетов;
- Оформление заявок и подготовка документации к согласованию;
- Участие в решении текущих вопросов на строительной площадке;
- Обеспечение и контроль выполнения производственных заданий от руководителя проекта.
Требования:
- Высшее или средне-специальное образование (желательно — в сфере строительства, инженерии);
- Умение самостоятельно планировать, организовывать и контролировать рабочие процессы;
- Наличие знаний и практического опыта в инженерной сфере строительных работ;
- Стрессоустойчивость, работа на результат;
- Способность эффективно общаться с подрядчиками;
- Умение решать сложные задачи, быстро реагировать на изменения обстановки, доброжелательность и позитивный тип мышления.
Мы предлагаем:
- Участие в масштабном проекте, который станет частью истории города;
- Комфортная и современная штаб-квартира в центре Екатеринбурга;
- Круглосуточная бесплатная парковка для сотрудников компании;
- Конкурентоспособную заработную плату, обсуждается по итогам технического интервью;
- Профессиональный рост до самостоятельной управленческой роли;
- Система индексации зарплаты дважды в год по результатам работы;
- Ежедневные оплачиваемые обеды;
- Пятидневная рабочая неделя с гибким стартом рабочего дня;
- Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
- Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
- Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
- Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
- Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.
Перед Вами не просто вакансия — это вызов. Мы ценим кандидатов, которые видят в работе не только текущие задачи, но и шаги к будущим достижениям. Возможно, именно Вы станете частью команды, создающей проект, о котором будет говорить весь город.
