Главный инженер проекта (ГИП) на проект ЖД

Дата размещения вакансии: 15.04.2025
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае в г.Чита

Быстринский ГОК – одно из самых эффективных горно-металлургических предприятий в мире.

Мы высокотехнологичное предприятие, которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.

Наша команда придерживается трех основных корпоративных ценностей, которые определяют нашу культуру и подход к работе: безопасность, забота о людях и эффективность.

Мы создаем безопасную рабочую среду, которая является основой для достижения высоких результатов. Забота о наших сотрудниках — наша приоритетная задача, позволяющая каждому чувствовать себя комфортно. Эффективность в работе — это то, к чему мы стремимся, оптимизируя процессы и внедряя инновации.

Мы в поиске эксперта на открытую роль – «Главного инженера проекта по железной дороге»

Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью команды, мы будем рады видеть вас среди наших кандидатов!

Задачи:

  • Организовывать инженерное сопровождение проекта со стороны заказчика
  • Сопровождение договоров ИИ, ПИР, ГГЭ
  • Выполнение внутренней экспертизы проектной и рабочей документации
  • Согласование технических решений, замены материалов
  • Организация и координация работы участников строительства по вопросам ИИ, ПИР, АН
  • Осуществлять взаимодействие с госорганами
  • Планирование и согласование графиков производства ПИР

Для нас важно:

  • Высшее строительное образование
  • Участие в реализации проектов строительства со стороны заказчика
  • Опыт в области строительства ЖД, ИССО
  • Успешный опыт в прохождении ГГЭ

Условия:

  • Современный офис г. Чита, график работы 5/2
  • Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
  • Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
  • Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация

Широкий спектр льгот и социальных программ:

  • ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
  • Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
  • Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
  • Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для молодых специалистов, спорт