Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, доп. соглашения, договоры ГПХ;
• Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, ВУС;
• Ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания, графика отпусков;
• Работа с иностранными гражданами: оформление и ведение безвизовых иностранных работников, подготовка документов для ФМС;
• Подбор персонала;
• Работа в программе 1С 8.3 ЗУП;
• Оформление всех видов отпусков

Требования:

• Высшее образование;
• Отличное знание трудового законодательства РФ, миграционного законодательства;
• Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С 8.3 ЗУП;
• Внимательность, аккуратность, исполнительность, ответственность, грамотность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень организованности;
• Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.