Денисовский переулок 26
Кто мы?
Молодая и активная команда, которая уже три года подряд разрывает российский Е-сом. Средний возраст всего 25 лет, поэтому мы открыты к любым новым идеям и готовы проявлять гибкость и толерантность ко всему, кроме посредственного уровня перформанса.
Наша отдельная гордость - мы лидеры каждой категории, в которой представлены, как в дистрибьютерских контрактах российских и международных компаний, так и со своими брендами.
Цель этого года - превысить показатель выручки в 6 Млрд. рублей.
Кто нам нужен?
Наша компания стремительно растет, поэтому мы ищем уверенного стратега, который станет движущей силой изменений и выведет Supply Chain на новый уровень.
Какие будут задачи:
- Стратегическое и операционное управление основными бизнес-процессами, составляющими цепь поставок: закупочная деятельность, складская и транспортная логистика;
- Лидирование проектов по оптимизации и автоматизации складских, логистических процессов с целью повышения эффективности работы;
- Управление поставщиками: анализ рынка, проведение переговоров для достижения максимально выгодных условий;
- Повышение качества планирования товародвижения с целью роста эффективности использования ресурсов операционной логистики, сокращения затрат и сроков доставки товара.
А это наши ожидания:
- Успешный опыт реализации проектов повышения эффективности и автоматизации действующих процессов цепей поставок;
- Навыки проектного управления;
- Структурный подход и системность;
- Сильный навык переговоров;
- Отличное понимание процессов цепочки поставок, логистики и управления закупками.
Что мы предлагаем?
- Сильная молодая и амбициозная команда с опытом работы в международных компаниях и стартапах (EX Unilever, Mars, Hochland, Tefal, PwC, KPMG,Limoni, Holy Corn и др.);
- Разнообразные и интересные проекты, возможность реализовать самые смелые идеи и напрямую влиять на результаты;
- График 5/2 с гибким началом дня (8-12);
- Расширенный полис ДМС со стоматологией;
- Просторный и современный офис с настольным теннисом и PS5 в пешей доступности от м. Бауманская;
- ЗП (кстати всех оформляем “в белую”) зависит от компетенций и обсуждается на интервью (уверены, что мы сможем договориться так, чтобы все остались довольны);
- Годовые бонусы по результатам работы;
- Человеческий, теплый подход к каждому, без токсичности и осуждений.
P.S. Если дочитал до этого момента, начни свое сопроводительное со слов: "Я хочу работать в Гарантис Трейд...". Кандидаты с письмом рассматриваются в первую очередь.
