Руководитель проектов

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, стройки и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

• Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
• Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
• Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя проектов в дирекцию поставок.

Чем нужно будет заниматься:

• Вести проектные активности в дирекции поставок (блок delivery): планировать, координировать и доводить проекты до результата;
• Работать напрямую с CPO: согласовывать проектные задачи, участвовать во встречах и рабочих группах с бизнесом;
• Контролировать выполнение и сходимость спринтов ИТ-команд, добиваться завершения проектов в срок и без потерь качества;
• Управлять несколькими кросс-функциональными командами (в составе: тимлиды, разработчики, аналитики, тестировщики);
• Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, устранять конфликты приоритетов, участвовать в наполнении и формировании бэклога
• Отслеживать прогресс и помогать командам достигать результатов в условиях многозадачности.

Для нас важно:

• Практика управления проектами от 3 лет (желательно в e-com направлении);
• Опыт реализации сложных проектов с большим количеством стейкхолдеров;
• Знание инструментов управления проектами: Jira, Confluence и др.;
• Умение выстраивать диалог с ИТ-командами и «дожимать» задачи до финального результата;
• Критическое мышление, честность, активность и высокий уровень коммуникабельности;
• Высшее образование (преимущественно техническое).

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату;
• Гибридный формат работы с возможностью работать из дома;
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!