Электромонтер (электрослесарь) по ремонту оборудования 4-5 разряда (на земснаряд)

Дата размещения вакансии: 15.04.2025
Работодатель: ГСП-6
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обслуживание электроустановок 10/6/0,4 кВ (КТП 10/0.4/6 кВ 2500 кВА, ЯКНО, ячейки обслуживания электродвигателей 6 кВ с фазным ротором, с тиристорной системой плавного пуска. Конденсаторные станции 6 кВ. Электродвигатели 0,4 кВ с реверсным приводом. Схемы управления ячейками 6 кв, 0,4 кв. Обслуживание кабельных линий 6 кв, воздушных линий 6 кВ). Осуществлять оперативное обслуживание всего комплекса электрооборудования 0,4 и 6 кВ.
  • Согласовывать безопасность работ в электроустановках и вблизи их непосредственно с инженером-энергетиком и производителем работ.
  • Требовать соблюдения правил по электробезопасности 2 всех членов бригады по намыву песка.
  • Теоретические знания принципа работы электрического земснаряда с землесосом ГРуТ- 2000/63.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (СПО)
  • Наличие удостоверения дежурного электрослесаря, электромонтера 5-6 разряда
  • Оперативные и технические навыки по обслуживанию оборудования 0,4кв,6кВ. Техника безопасности при производстве в электроустановках свыше 1000 В. Беглое понимание электросхем.
  • Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера. Наличие справки о годности к работе в районах крайнего Севера. Группа по электробезопасности 4 свыше 1000 В.
  • Опыт работы в должности дежурного электрослесаря (электромонтера) не менее 5 лет. Опыт работы в должности электрослесаря (электромонтера, электромеханика) с группой допуска 4 свыше 1000 В (подтвержденный трудовой книжкой) не менее 3 лет.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 60х30 (с возможностью продления - дополнительное премирование);
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы и домой, медосмотр и выдаем спецодежду;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации, действует система наставничества;
  • Бонусная программа «Быстрый заезд» и «Приведи друга»
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • В рамках социальной политики у нас действует: ДМС, Санаторно-курортное лечение и материальная помощь для вахтового персонала.
  • ⁠Премия за соблюдение графика вахты (60/30)- 25.000 рублей