Frontend-разработчик

ПКР — лидер на рынке разработки инвестиционных проектов, бизнес-аналитики, финмоделирования и инжиниринга. На сегодняшний день компания работает над более чем 80 инвестиционными проектами в 15 регионах страны на общую сумму более 45 млрд рублей.

Цифровая платформа Investprojects.info — информационно-аналитическая платформа инвестиционных проектов России и стран ЕАЭС. «Инвестиционные проекты» — уникальный интернет-ресурс, предоставляющий доступ к более чем 100 000 заявленным к реализации и реализуемым инвестиционным проектам в промышленном и гражданском строительстве. Среди подписчиков платформы: Северсталь, АльфаСтрахование, МТС, Мегафон, ЕВРАЗ, Ростелеком, Peri, ТехноНИКОЛЬ, Пеноплэкс, KPMG, Сбербанк (Группа Сбер), Промсвязьбанк и другие. Более 400 платных подписчиков используют 3500 аккаунтов.

Работа - в офисе (то есть не удаленка).

Добрый день, соискатель. Мы - не "модный молодой перспективный стартап", нам уж 16 лет. Отсюда - 2 важных особенности:

• Стабильность (вдобавок, мы - аккредитованная IT-компания).
• Много легаси без разделения на бэк и фронт, поэтому необходимы базовые знания бэкенд-разработки на php.

То есть, если Вы цените надежность и уют, не страшитесь сложного кода - добро пожаловать.

Обязанности:

• Поддержка и улучшение пользовательского функционала информационной цифровой платформы "Инвестиционные проекты РФ" (investprojects.info). Цифровая платформа "Инвестиционные проекты РФ" - это профессиональный комплексный сервис для юридических лиц в сфере B2B.

Уверенное знание:

• CSS;
• JavaScript (JavaScript modules, JavaScript execution model, Function context, Promises);
• Web-APIs (Fetch, Web Components, Intl);
• одной из библиотек компонентов (Hybrids.js, Lit, Polymer, Angular-Elements, Svelte).
• Опыт работы с TypeScript.

Будет плюсом:

• Отладка кода через DEV-Tools;
• опыт работы с MVC-фрэимворком;
• опыт работы с AMCharts или YandexMaps.

Условия:

• Свобода разработки - при должном опыте Вам будет предоставлено право выбора методик и технологий!
• Официальное трудоустройство;
• Тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя;
• Начало рабочего дня 10.00 до 19:00
• Конкурентоспособная оплата труда (оклад + ежемесячная премия по результатам работы);
• Работа в центре города (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект);
• ДМС, включая стоматологическую программу, после испытательного срока (3 месяца);
• Психолог и массаж по пятницам для сотрудников;
• Завтраки и обеды за счет работодателя от нашего повара, а также кофе, чай, смузи, какао и т.д. от нашего бариста;
• Бесплатные ужины для детей сотрудников;
• Компенсация затрат на спортивные занятия (бассейн), секции (теннис, скалолазание и т.п.), 50% от стоимости затрат, но не более 17 500 руб. в год;
• Компенсация затрат на культурный досуг (театры, музеи): 50% стоимости затрат, но не более 2 000 руб. в месяц;
• Собственный спортивный зал на территории офиса;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность развиваться вместе с доброжелательным коллективом профессионалов;
• Техническое обеспечение ноутбуком;
• Корпоративный автомобиль;
• Корпоративный самокат, скейтборд, велосипед, сап, палатка и др.;
• Компенсация затрат на обучение, при интеграции полученных знаний в работу;
• Премия на год, три, пять лет работы в компании;
• Корпоративное такси за счет компании, при уходе с работы после 21:00, а также при выезде к Заказчику;
• Насыщенная корпоративная жизнь: выезды в загородный клуб, кёрлинг, кикер, мероприятия на территории офиса.