Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования АСУТП (верхний и средний уровень), в том числе систем измерения, контроля и управления, ПАЗ, рабочих станций операторов.
- Проведение текущего обслуживания и ремонта, настройка и диагностика оборудования АСУТП в порядке текущей эксплуатации, в соответствии с утвержденными графиками. Калибровка и поверка средств АСУТП (преобразователи сигналов и измерительные каналы).
- Определение наличия дефектных устройств и неисправностей в электрических цепях и схемах.
- Монтаж новых устройств, наладка и испытания, проверка функций.
- Участие в пуско-наладочных работах, контроль подрядных организаций на этапе ввода в эксплуатацию новых систем АСУТП.
- Проведение проверок срабатывания исполнительных устройств по заданным алгоритмам управления и ПАЗ.
Требования:
- Образование: Техническое, средне-техническое или высшее техническое образование.
- Опыт работы: от 3 лет по направлению КИПиА, АСУТП.
- Навыки работы с технической документацией (схемы электрические принципиальные, схемы автоматизации и т.д.).
- Опыт работы и навыки ремонта электронных приборов и преобразователей импортного и отечественного производства, цифровой техники.
- Опыт работы с персональным компьютером, программным обеспечением.
- Знание технического английского языка в объеме достаточном для чтения документации и работы с ПО.
- Опыт работы с промышленными протоколами передачи данных.
Приветствуется:
- Знание международных и российских стандартов, лучших практик в области КИПиА и АСУТП.
- Опыт ведения пуско-наладочных работ.
- Преимуществом является наличие сертификатов повышения квалификации или обучения, опыта работы с оборудованием Метран, Emerson, Pepperl+Fuchs, Phoenix Contact и др.
Условия:
-
официальное трудоустройство;
-
5-ти дневная рабочая неделя.
-
8-ми часовой рабочий день.
-
материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год,
-
компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты ПАО «Газпром»;
-
компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год), новогодние детские подарки;
-
компенсация расходов на занятия в спортивных комплексах;
-
дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
-
полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
-
материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
-
корпоративные мероприятия;
-
дополнительные отпуска: при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
-
негосударственное пенсионное обеспечение.
-
доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (рабочее место - площадка ООО Томскнефтехим)
