Руководитель обособленного подразделения

Дата размещения вакансии: 21.04.2025
Работодатель: ВологдаСкан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
проспект Победы 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ВологдаСкан» основана 13 ноября 2010 года. На сегодняшний день ООО «ВологдаСкан» представлена двумя дивизионами: , грузового автотранспорта и дорожно-строительной техники и занимает лидирующие позиции по продаже техники, сервисных услуг и запасных частей в зоне покрытия дилерской сети. Компания «ВологдаСкан» обладает мощной производственной базой, высокотехнологичным оборудованием и гордится квалифицированным персоналом, который ежегодно проходит обучения в лучших учебных центрах ведущих производителей техники.
Обязанности:

  • Организация работы обособленного подразделения

  • Стратегическое и тактическое планирование деятельности обособленного подразделения.
  • Продвижение и реализация коммерческого транспорта .
  • Организация и управление всем циклом коммерческой и производственной деятельности подразделения ( отдел запасных частей, сервисная служба). Обеспечение постоянного прироста по качественным и количественным показателям.
  • Управление ценообразованием.
  • Бюджетирование.
  • Развитие долгосрочных партнерских отношений с VIP клиентами.
  • Управление закупками.
  • Управление дебиторской и кредиторской задолженностью подразделения.
  • Управление маркетинговой активностью подразделения.

Ваш профиль:

  • Управленческий опыт не менее 2 лет.
  • Знание 1С, CRM
  • Опыт управления: сервисным подразделением, сервисным или дилерским центром, выездным сервисом, руководителем транспортной службы и др.
  • Лидерский потенциал. Техническая грамотность. Развитые коммуникативные навыки.
  • Многовариантное планирование: цели, пути достижения, ресурсы. Умение выявлять, видеть и слышать задачи как внутренних, так и внешних клиентов.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании .
  • Фиксированный оклад + премиальная часть.
  • Оформление согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя.
  • Стабильная и своевременная заработная плата.
  • Корпоративная связь, служебный автотранспорт закрепленный за подразделением предоставляется.
  • Обучение за счет компании.