Вакансия: Механик - контролёр технического состояния транспорта
О нас: Акционерное общество племзавод «Шойбулакский» — одно из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл. Мы являемся частью агрохолдинга «Йола», который объединяет несколько сфер производства: от создания сырьевой базы до выпуска готовой продукции. Мы гордимся нашей историей и стремимся к инновациям и качеству.
Обязанности:
- Ежедневная проверка технического состояния автомобилей до и после их работы.
- Контроль своевременного технического обслуживания и ремонта транспортных средств.
- Ведение документации по техническому состоянию и ремонту автомобилей.
- Взаимодействие с водителями и техническим персоналом для обеспечения исправности автопарка.
Требования:
- Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
- Знание основ технического обслуживания и ремонта автомобилей.
- Умение работать с технической документацией.
- Ответственность, внимательность и умение работать в команде.
Условия:
- Полная занятость с графиком работы 6/1.
- Рабочий день с 8 часов.
- Работа на месте работодателя.
- Стабильная заработная плата и социальные гарантии.
- Возможности для профессионального роста и развития.
Расширенный социальный пакет:
- Служебный транспорт
- Иногородним предоставляется жилье либо компенсация стоимости аренды жилья – 5000 руб. ежемесячно
- Материальная помощь к отпуску – 6000 руб. в год
- Денежный подарок ко дню рождения - 3000 руб.
- Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.)
- Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости
- Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет
- Материальная помощь на проведение массажа – 4000 руб. в год
- Компенсация стоимости путевок в детские лагеря
- Путевки в санаторно-оздоровительные учреждения для работников предприятия
- Универсальная система компенсаций: на возмещение стоимости медикаментов, культурно-развлекательных мероприятий, посещения спортивных учреждений - 1000 руб./квартал.
- Детские поездки ко Дню защиты детей
- Подарки на Новый год для сотрудников и их детей
- Ежегодная новогодняя елка для детей работников
- Корпоративные мероприятия
- Дружный и слаженный коллектив
- Вознаграждение за друга – 5000 руб. за каждого приведенного друга
- Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола»
- Мясная продукция по льготной стоимости
- Парковка для автомобилей
