Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Размещение вакансий, разбор откликов;
• Холодный поиск (95% времени);
• Проведение первичных интервью, оценка компетенций кандидата, а также soft skills;
• Подготовка сопроводительных писем к резюме кандидатов;
• Согласование и координация встреч между нанимающими менеджерами и кандидатами;
• Подготовка и согласование офферов;
• Контроль отправки документов для оформления новыми сотрудниками;
• Контроль работы и оплат подрядчиков по поиску персонала;
• Ведение отчётности.

Требования:

• Опыт в рекрутинге от 2х лет;
• Обязателен опыт в агентском бизнесе (PR, Digita и т.д.l), опыт в коммуникационном агентстве - весомое преимущество;
• Знание алгоритмов работы джоб-бордов, умение строить несколько запросов под один поиск;
• Знание разных каналов поиска;
• Умение грамотно выстраивать коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами;
• Ответственность и обязательность в обратной связи с кандидатами.

Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня работы.

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта.

• Работа в гибридном формате (возможна удалёнка - обсуждаем).

• Комфортный dog-friendly офис в 3 мин от ст.м. Шаболовская (переезжаем в конце апреля).

• Возможность горизонтального и вертикального роста.

• Дополнительные условия: корпоративное такси для служебных поездок, корпоративная сотовая связь, ДМС и компенсация обучения.