Руководитель строительных проектов

Компания «ТОП Групп» инженерно-строительная компания по проектированию, реконструкции, модернизации, комплексному оснащению и строительству предприятий агропромышленного комплекса, спортивных сооружений, холодильных складов и камер, административно-технических зданий.

Среди наших постоянных клиентов - OZON, Дикси, X5 Retail, ВкусВилл и многие другие. Подробнее с нашими проектами, клиентами и партнерами вы можете ознакомиться на нашем сайте.

Необходимые профессиональные качества:

• Опыт ведение проектов промышленного/гражданского строительства
• Опыт выбора и управлением подрядчиками, участие в закупках материалов;
• Умение работать с технической документацией;
• Опыт расчета трудозатрат/материальных ресурсов и подготовка графиков производства работ;
• Знание строительных нормативов.

Основные задачи:

• Управление проектами строительства промышленных объектов (склады, производства), включая монтаж холодильного оборудования (нет опыта - научим);
• Руководство подрядчиками.
• Взаимодействие с поставщиками, заказчиками;
• Оптимизация расходов (рабочие, логистика, закупка материалов и компонентов);
• Участие в расчетах строительной части и проектировании;
• Взаимодействие и координация с коммерческим и проектным отделами внутри компании;
• Подготовка отчетности по объекту, сдача объекта заказчику.

Наши условия:

• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Уровень оклада от обсуждается при встрече и напрямую зависит от компетенций кандидата;
• Испытательный срок 3 месяца, может быть сокращен;
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
• ДМС/Корпоративная мобильная связь;
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
• Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.