Руководитель Обособленного подразделения (г. Хабаровск)

Дата размещения вакансии: 22.04.2025
Работодатель: ТрансСтройИнжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

- Организация технической эксплуатации ТС

- Организация обеспечения ремонта и технического обслуживания транспортных средств и механизмов

- Управление операционной деятельностью обособленного подразделения (рем.зона, склад, котельная, энергосистема)

- Анализ и контроль финансово-экономической деятельности обособленного подразделения

- Предоставление непосредственному руководителю оперативной отчетности о работе обособленного подразделения.

- Составление и комплектация заявок на запасные части и инструменты, горюче-смазочные и строительные материалы

- Отвечать за подбор и расстановку кадров, мотивацию профессионального развития сотрудников, оценку и стимулирование качества труда и исполнительской дисциплины

- Управление бюджетом подразделения

- Представлять интересы компании в сторонних организациях и государственных органах

- Контроль выпуска автомобилей в исправном техническом состоянии

Требования:

- Опыт работы с самоходными машинами и автомобилями в части организации ремонта

- Умение оперативно решать административно-хозяйственные вопросы

- Владение MS Office на уровне уверенного пользователя (знание программы 1С (УАТ, склад)

- Знание устройств и конструктивных особенностей ТС автопарка

- Знание основ строительства и ремонта производственных и складских зданий

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня, "белая" заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий;

- Работа в г. Хабаровск

- График работы: пн-пт 9.00-18.00

- Бесплатная корпоративная мобильная связь;

- Испытательный срок - 3 месяца (может быть уменьшен по решению руководства);

- Корпоративные мероприятия за счет работодателя, новогодние подарки детям, подарки ко дню рождения сотрудника, матпомощь к отпуску;

- ДМС (добровольное медицинское страхование) после прохождения испытательного срока;

- Дополнительные условия работы и заработная плата обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, и устанавливаются исходя из профессионального опыта и набора необходимых компетенций.