Специалист по продажам Кровля/Фасады

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (смена по 8 часов) скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 69 210 руб./мес. (до вычета налога):

1. Фиксированный оклад 60 200 руб./мес.(до вычета налога);
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
3. Ежемесячная премия 3 010 руб./мес (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца работы);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Работать с входящим потоком клиентов, (без холодного поиска);

• Сопровождать клиента по этапам проекта: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад;

• Формировать предложения, расчитывать стоимость проектов и заключать договоры.

  Управлять воронкой продаж, вести отчетность в CRM-системе.

ЧТО ВАЖНО:

• Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;

• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);

• Готовность к обучению и развитию в сфере продаж;

  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание строительных материалов.