Аналитик по повышению эффективности бизнес-процессов

Обязанности:

• Участие в кросс-функциональных проектах компании по повышению эффективности бизнес-процессов
• Создание схем AS-IS / TO BE процесса
• Организация встреч с участниками проекта, ведения протоколов встреч, мониторинг их исполнения
• Тестирование программного обеспечения и реализации процессов
• Подготовка инструкций для конечных пользователей, технических заданий для разработки
• Обучение конечных пользователей систем, их поддержка в период внедрения
• Анализ функциональных требований/ финансовых процессов на предмет их актуальности, продуктивности.
• Выявление неэффективных шагов в процессах компании и разработка дизайна нового процесса
• Проведение интервью с внутренним клиентом по готовым и перенесенным в продуктивную среду решениям
• Решение / контроль решения инцидентов/заявок от конечных пользователей
• Подготовка отчетов/результатов/презентаций по проекту
• Взаимодействие с внешними подрядчиками

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, аудита, финансов или экономики
• Опыт работы в SAP модулях, DirectumRX, с провайдерами ЭДО
• Приветствуются знания законодательства в области бухгалтерского/налогового учета
• Опыт работы с электронным документооборотом
• Опыт реализации проектов по трансформации/повышению эффективности процессов
• Системное мышление, аналитические навыки, умение работать в режиме многозадочности, со строгими дедлайнами
• Навыки проведения переговоров, интервью, делового общения
• Уверенное владение MS Excel, Power Point
• Приветствуется знание Английского на уровне Intermediate и выше

Условия:

• Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки);
• Возможность профессионального роста в международной компании;
• Полис ДМС;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.